提起社保相信大家都比较清楚，这是国家规定公司必须为员工缴纳的福利之一，是人们的社会保障。但企业经营本就有风险，有些公司经营不善就会宣布解散，这时候社保就会处于断缴，还有员工想换一个更好的环境工作时，就会选择重新找工作，这期间如果没能及时找到满意的公司，社保也会停缴，总之有许多因素存在。那么如果公司社保断了后，个人该如何续交？接下来小编给大家讲解下。

针对原来有工作单位,也一直都是由单位帮助大家缴纳社保的情况,后来由于公司倒闭或者是离职导致社保中断，想要在3年后续交的话,如果是以个人名义从现在开始续交,直接带上身份证等相关证件,到当地的社保中心进行缴纳即可。如果是想要将中间断交的三年时间也补缴上,需要大家支付一定的滞纳金,具体的金额要根据当地社保中心的实际要求为准。但要注意的是,想要一次性补缴15年的社保,目前是不予支持的。同时,大家以个人名义续交社保,今后也只能参与养老和医疗保险的缴纳,生育、工伤和失业这三个险种是无法以个人名义参加的。并且个人缴纳的社保费用,会根据当地的实际情况来决定,但不管费用有多少,都只能是大家自己承担。

从目前的实际情况来看,虽然个人名义参与的社保险种少了很多,但需要大家缴纳的费用和以公司名义参保的费用是差不多的。所以,有条件的小伙伴不如以公司的名义参保,这样大家能够享受的险种还更全面一些。同时要注意的是,因为之前社保中断的时间比较长,关于医疗保险的报销方面,得缴满半年之后才能享受。从这里来看,社保的中断给大家带来的影响还是很多的,包括即便是公司帮忙续交,工伤、生育和失业也得缴满一年后才能享受报销服务,因此平时能避免中断就避免。

总而言之，社保补缴是非常有必要的，如果不补交而导致社保缴费年限少了，直接影响到以后领取的退休金，年龄大了很容易生病，社保看病是可以省钱、可以报销的，这些都是我们享受的权益，关乎到退休以后的生活品质，这个问题应该严肃对待。